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JEDE GESTE ZÄHLT !
JEDE GESTE ZÄHLT !
Weit mehr als nur ein Trend ...
Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) steht im Mittelpunkt unserer Mission bei SCALP. Es ist mehr als ein Trend, es ist eine tiefe Überzeugung, die unsere täglichen Handlungen und Entscheidungen leitet. Unsere CSR-Prioritäten umfassen den sozialen Zusammenhalt, den Kampf gegen den Klimawandel, die Erhaltung der natürlichen Ressourcen und der Artenvielfalt sowie die Verbesserung des Lebensumfelds. Um diese Herausforderungen zu meistern, legen wir Wert auf eine Kultur, in deren Mittelpunkt die Menschen stehen, und schätzen Respekt, Wagemut, Teilen und Innovation. Bei SCALP integrieren wir diese Prinzipien in alle unsere Aktivitäten, von der Produktformulierung bis hin zum Vertrieb, um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
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CSR-Verpflichtungen
Unsere CSR-Verpflichtungen
Herausforderungen für nachhaltige Entwicklung
Unseren Kunden und Nutzern Lösungen anbieten, die den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden
Unseren Kunden und Nutzern Lösungen anbieten, die den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden
In einer sich ständig verändernden Welt, die von wachsenden Umweltbedenken und sich wandelnden gesellschaftlichen Erwartungen geprägt ist, ist unser Engagement für nachhaltige Entwicklung entscheidender denn je. Wir sind der festen Überzeugung, dass Unternehmen beim Übergang zu einer verantwortungsvolleren Zukunft eine wichtige Rolle spielen. Deshalb sind wir bestrebt, innovative Lösungen anzubieten, die an den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung ausgerichtet sind.
Strategie mit niedrigem Kohlenstoffgehalt
Umsetzung einer Strategie mit niedrigem Kohlenstoffausstoß und Biodiversität, um zum Umweltschutz beizutragen.
Der Klimanotstand und der Verlust der biologischen Vielfalt sind kritische ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat SCALP eine umfassende strategische Reflexion eingeleitet. Diese Initiative führte zur Entwicklung eines ehrgeizigen Fahrplans, der sich auf die Reduzierung des Kohlenstoffausstoßes und den Schutz der Biodiversität konzentriert. Mit dieser Strategie setzt sich SCALP aktiv für die Bekämpfung des Klimawandels und die Erhaltung unseres natürlichen Ökosystems ein.
Umsetzung einer Strategie mit niedrigem Kohlenstoffausstoß und Biodiversität, um zum Umweltschutz beizutragen.
L’urgence climatique et la perte de biodiversité sont des enjeux environnementaux et sociétaux critiques. Pour relever ces défis, SCALP a lancé une réflexion stratégique approfondie. Cette initiative a conduit à l’élaboration d’une feuille de route ambitieuse, axée sur la réduction des émissions de carbone et la protection de la biodiversité. Grâce à cette stratégie, SCALP s’engage activement dans la lutte contre le changement climatique et la préservation de notre écosystème naturel.
Auswirkungen auf die Umwelt
Die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit reduzieren
Réduire les impacts environnemantaux de notre activité
SCALP hat sich verpflichtet, die Auswirkungen seiner Forschungs-, Herstellungs- und Marketingaktivitäten zu minimieren. Diese Verpflichtung spiegelt sich in einer Reihe von Initiativen und Strategien wider, die darauf abzielen, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und gleichzeitig unsere industriellen Prozesse zu optimieren.
Respekt für Vielfalt
Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten unter Wahrung der Vielfalt
Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten unter Wahrung der Vielfalt
Un des principaux défis de la responsabilité sociétale de SCALP est d’attirer et de recruter les talents de demain. Pour y parvenir, SCALP propose des conditions de travail garantissant la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. L’entreprise s’engage également à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en favorisant le développement des compétences et l’évolution de carrière de chaque collaborateur.
Gesundheitskultur für alle
Festigung einer Gesundheitskompetenz für alle
Festigung einer Gesundheitskompetenz für alle
Gesundheit und Sicherheit sind für SCALP von höchster Priorität, da sie das Leben unserer Mitarbeiter direkt betreffen. Durch die Reduzierung von Gesundheitsrisiken und Arbeitsunfällen versuchen wir, alle zu schützen, die mit unseren Aktivitäten interagieren.
Unser Ziel ist es, eine umfassende Gesundheits- und Sicherheitskultur in allen unseren Betrieben zu etablieren. Dazu gehören die Einführung strenger Standards, die kontinuierliche Schulung unserer Teams in den besten Sicherheitsverfahren sowie die Einführung innovativer Technologien zur Vermeidung von Unfällen und zur Förderung sicherer und gesunder Arbeitsumgebungen.
Durch die Festigung dieser Kultur innerhalb von SCALP wollen wir nicht nur die strengsten regulatorischen Standards erfüllen, sondern auch Vertrauen und Respekt bei unseren Stakeholdern erwecken und aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung unseres Unternehmens beitragen.
Kultur der Ethik und der Einhaltung von Vorschriften
Stärkung einer vorbildlichen Ethik- und Compliance-Kultur
Bei SCALP ist die Stärkung einer beispielhaften Kultur der Ethik und der Einhaltung von Vorschriften von entscheidender Bedeutung. Wir haben solide ethische Richtlinien und klare Verhaltenskodizes, an denen sich unsere Mitarbeiter orientieren können. Es werden regelmäßige Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme angeboten, um unsere Mitarbeiter über ethische Risiken aufzuklären. Wir setzen strenge Kontrollmechanismen ein, um die Einhaltung dieser Standards zu gewährleisten. Transparenz ist das Herzstück unseres Ansatzes, mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation mit allen Interessengruppen. Indem wir diese Praktiken in alle unsere Betriebe integrieren, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Ethik und Compliance tief verwurzelt sind, und so eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft aufzubauen.
Stärkung einer vorbildlichen Ethik- und Compliance-Kultur
Bei SCALP ist die Stärkung einer beispielhaften Kultur der Ethik und der Einhaltung von Vorschriften von entscheidender Bedeutung. Wir haben solide ethische Richtlinien und klare Verhaltenskodizes, an denen sich unsere Mitarbeiter orientieren können. Es werden regelmäßige Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme angeboten, um unsere Mitarbeiter über ethische Risiken aufzuklären. Wir setzen strenge Kontrollmechanismen ein, um die Einhaltung dieser Standards zu gewährleisten. Transparenz ist das Herzstück unseres Ansatzes, mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation mit allen Interessengruppen. Indem wir diese Praktiken in alle unsere Betriebe integrieren, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Ethik und Compliance tief verwurzelt sind, und so eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft aufzubauen.
