- Strona główna
- Nasze zobowiązania CSR
KAŻDY GEST SIĘ LICZY !
KAŻDY GEST SIĘ LICZY !
Więcej niż tylko trend ...
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest sercem naszej misji w SCALP. To coś więcej niż tylko trend, to głęboko zakorzenione przekonanie, które kieruje naszymi codziennymi działaniami i decyzjami. Nasze priorytety CSR obejmują spójność społeczną, walkę ze zmianami klimatycznymi, ochronę zasobów naturalnych i bioróżnorodności oraz poprawę jakości życia. Aby sprostać tym wyzwaniom, promujemy kulturę skoncentrowaną na ludziach i cenimy szacunek, odwagę, dzielenie się i innowacyjność. W SCALP integrujemy te zasady we wszystkich naszych działaniach, od formułowania produktów po dystrybucję, aby przyczynić się do zrównoważonej przyszłości.
6
Zobowiązania CSR
Nasze zobowiązania CSR
-
1
Oferowanie naszym klientom i użytkownikom rozwiązań dostosowanych do wyzwań zrównoważonego rozwoju
-
2
Wdrażanie strategii niskoemisyjnej i bioróżnorodności w celu ochrony środowiska naturalnego
-
3
Zmniejszenie wpływu naszej działalności na środowisko
-
4
Przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów z poszanowaniem różnorodności
-
5
Konsolidacja kultury zdrowia dla wszystkich
-
6
Wzmacnianie wzorowej kultury etyki i zgodności z przepisami
Wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem
Oferowanie naszym klientom i użytkownikom rozwiązań dostosowanych do wyzwań zrównoważonego rozwoju
Oferowanie naszym klientom i użytkownikom rozwiązań dostosowanych do wyzwań zrównoważonego rozwoju
W ciągle zmieniającym się świecie, naznaczonym rosnącymi obawami o środowisko naturalne i stale zmieniającymi się oczekiwaniami społecznymi, nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój nigdy nie było bardziej istotne. Głęboko wierzymy, że firmy mają do odegrania ważną rolę w przejściu do bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Dlatego staramy się oferować innowacyjne rozwiązania, które są zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju.
Strategia niskoemisyjna
Wdrożenie strategii niskoemisyjnej i bioróżnorodności w celu ochrony środowiska.
Kryzys klimatyczny i utrata różnorodności biologicznej to krytyczne kwestie środowiskowe i społeczne. Aby sprostać tym wyzwaniom, SCALP rozpoczął dogłębny przegląd strategiczny. Inicjatywa ta doprowadziła do opracowania ambitnej mapy drogowej skoncentrowanej na redukcji emisji dwutlenku węgla i ochronie różnorodności biologicznej. Dzięki tej strategii SCALP aktywnie angażuje się w walkę ze zmianami klimatycznymi i ochronę naszego naturalnego ekosystemu.
Wdrożenie strategii niskoemisyjnej i bioróżnorodności w celu ochrony środowiska.
L’urgence climatique et la perte de biodiversité sont des enjeux environnementaux et sociétaux critiques. Pour relever ces défis, SCALP a lancé une réflexion stratégique approfondie. Cette initiative a conduit à l’élaboration d’une feuille de route ambitieuse, axée sur la réduction des émissions de carbone et la protection de la biodiversité. Grâce à cette stratégie, SCALP s’engage activement dans la lutte contre le changement climatique et la préservation de notre écosystème naturel.
Wpływ na środowisko
Zmniejszenie wpływu naszej działalności na środowisko
Réduire les impacts environnemantaux de notre activité
SCALP jest zaangażowany w minimalizowanie wpływu swojej działalności badawczej, produkcyjnej i marketingowej. Zobowiązanie to znajduje odzwierciedlenie w szeregu inicjatyw i strategii mających na celu zmniejszenie naszego wpływu na środowisko przy jednoczesnej optymalizacji naszych procesów przemysłowych.
Szacunek dla różnorodności
Przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów z poszanowaniem różnorodności
Przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów z poszanowaniem różnorodności
Un des principaux défis de la responsabilité sociétale de SCALP est d’attirer et de recruter les talents de demain. Pour y parvenir, SCALP propose des conditions de travail garantissant la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. L’entreprise s’engage également à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en favorisant le développement des compétences et l’évolution de carrière de chaque collaborateur.
Kultura i zdrowie dla wszystkich
Konsolidacja kultury zdrowia dla wszystkich
Konsolidacja kultury zdrowia dla wszystkich
Zdrowie i bezpieczeństwo są kluczowymi priorytetami dla SCALP, ponieważ mają bezpośredni wpływ na życie naszych pracowników. Zmniejszając ryzyko związane ze zdrowiem i wypadkami przy pracy, staramy się chronić wszystkich, którzy mają kontakt z naszą działalnością.
Naszą ambicją jest ustanowienie globalnej kultury bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich naszych działaniach. Wiąże się to z ustanowieniem rygorystycznych standardów, ciągłym szkoleniem naszych zespołów w zakresie najlepszych praktyk bezpieczeństwa oraz wdrażaniem innowacyjnych technologii w celu zapobiegania wypadkom i promowania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.
Konsolidując tę kulturę w SCALP, dążymy nie tylko do przestrzegania najbardziej rygorystycznych norm regulacyjnych, ale także do wzbudzania zaufania i szacunku wśród naszych interesariuszy, jednocześnie aktywnie przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej naszej firmy.
Kultura etyki i zgodności
Wzmacnianie wzorowej kultury etyki i zgodności z przepisami
W SCALP wzmacnianie wzorcowej kultury etyki i zgodności z przepisami ma zasadnicze znaczenie. Wdrożyliśmy solidne zasady etyczne i jasne kodeksy postępowania, którymi kierują się nasi pracownicy. Oferujemy regularne szkolenia i programy uświadamiające, aby edukować naszych pracowników w zakresie zagrożeń etycznych. Stosujemy rygorystyczne mechanizmy kontroli, aby zapewnić zgodność z tymi standardami. Przejrzystość leży u podstaw naszego podejścia, z otwartą i uczciwą komunikacją ze wszystkimi interesariuszami. Wdrażając te praktyki we wszystkich naszych działaniach, dążymy do stworzenia środowiska, w którym etyka i zgodność z przepisami są głęboko zakorzenione, budując zrównoważoną i odpowiedzialną przyszłość.
Wzmacnianie wzorowej kultury etyki i zgodności z przepisami
W SCALP wzmacnianie wzorcowej kultury etyki i zgodności z przepisami ma zasadnicze znaczenie. Wdrożyliśmy solidne zasady etyczne i jasne kodeksy postępowania, którymi kierują się nasi pracownicy. Oferujemy regularne szkolenia i programy uświadamiające, aby edukować naszych pracowników w zakresie zagrożeń etycznych. Stosujemy rygorystyczne mechanizmy kontroli, aby zapewnić zgodność z tymi standardami. Przejrzystość leży u podstaw naszego podejścia, z otwartą i uczciwą komunikacją ze wszystkimi interesariuszami. Wdrażając te praktyki we wszystkich naszych działaniach, dążymy do stworzenia środowiska, w którym etyka i zgodność z przepisami są głęboko zakorzenione, budując zrównoważoną i odpowiedzialną przyszłość.